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職名 |
准教授 |
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科研費研究者番号 |
30844790 |
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出身大学院 【 表示 ／ 非表示 】
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2013年04月-2015年03月
岡山大学 大学院社会文化科学研究科 博士前期課程 修了
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2015年04月-2019年03月
首都大学東京 大学院社会科学研究科 法学政治学専攻（政治学分野） 博士後期課程 修了
職歴 【 表示 ／ 非表示 】
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2019年04月-2020年03月
首都大学東京大学院法学政治学研究科・法学部 助教
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2020年04月-2020年09月
東京都立大学大学院法学政治学研究科・法学部 助教（大学名称変更）
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2020年10月-2022年09月
琉球大学人文社会学部国際法政学科 講師
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2022年10月-継続中
琉球大学人文社会学部国際法政学科 准教授
所属学会・委員会 【 表示 ／ 非表示 】
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2015年04月-継続中
日本行政学会
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2018年04月-継続中
日本政治学会
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2019年04月-継続中
日本公共政策学会
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2019年04月-継続中
International Public Policy Association
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2021年05月-2022年05月
日本行政学会 理事・監事候補者選考委員会 委員
論文 【 表示 ／ 非表示 】
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労働基準監督官のキャリアパス分析―対象の拡大と分析手法の改善による人事研究の刷新―
前田貴洋
政策科学・国際関係論集 ( 25 ) 1 - 35 2026年03月
掲載種別: 研究論文（学術雑誌）
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農水官僚の経験を聞き取ること―『馬場久萬男オーラル・ヒストリー』の解題的考察―
前田貴洋, 若林悠, 竹本信介
政策科学・国際関係論集 ( 25 ) 35 - 96 2026年03月
掲載種別: 研究論文（学術雑誌）
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昇進試験制度下のキャリア初期条件の影響―札幌市役所を事例としたイベントヒストリー分析
林嶺那, 前田貴洋, 稲垣浩, 木寺元, 小林悠太, 中嶋学
季刊行政管理研究 ( 一般財団法人行政管理研究センター ) ( 191 ) 17 - 34 2025年09月
掲載種別: 研究論文（学術雑誌）
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技術系専門職採用における採用面接の実質化に向けて
前田貴洋
採用試験情報 ( 5 ) 8 - 15 2024年11月
掲載種別: 研究論文（学術雑誌）
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戦後労働基準監督行政組織の行政組織史―一体性の獲得とその功罪―
前田貴洋
政策科学・国際関係論集 ( 23 ) 163 - 195 2023年03月
掲載種別: 研究論文（学術雑誌）
著書 【 表示 ／ 非表示 】
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チームワークを科学する: イノベーションを導くチームの作り方
堀井秀之編 ( 担当: 編著 , 担当範囲: 前田貴洋・林嶺那・岡田淳志・小林悠太・中嶋学・森川想 「第3章 行政組織におけるチームワーク―チームイノベーションを生み出す職場の条件―」 )
東京大学出版会 2025年09月 ( ページ数: 232 , 担当ページ: p.42-73 )
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馬場久萬男 オーラル・ヒストリー
竹本信介, 若林悠, 前田貴洋 ( 担当: 共編著 )
大東文化大学若林悠研究室 2024年08月 ( ページ数: 439 )
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井上誠一 オーラル・ヒストリー
竹本信介, 若林悠, 前田貴洋 ( 担当: 共編著 )
大東文化大学若林悠研究室 2021年07月 ( ページ数: 221 )
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伊藤正次編, 伊藤 正次 ( 担当: 単著 , 担当範囲: 前田貴洋「第5章 労働基準監督―「情報連携」から「行動連携」へ―」 )
有斐閣 2019年02月 ( ページ数: 238 )
MISC（その他業績・査読無し論文等） 【 表示 ／ 非表示 】
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社会課題解決のためのアントレプレナーシップとそれを支えるチームワークに関する研究
前田貴洋
公益財団法人 セコム科学技術振興財団 研究成果報告書 ( 公益財団法人セコム科学技術振興財団 ) 2025年04月
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書評：嶋田博子『職業としての官僚』（岩波書店、2022年）
前田貴洋
年報行政研究 ( 日本行政学会 ) ( 58 ) 109 - 112 2023年05月
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ぶっくれびゅー：『戦後日本政策過程の原像―計画造船における政党と官僚制』若林悠著 吉田書店
前田貴洋
大東文化 2022年11月
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第3章 専門人材の確保と育成―建築職・土木職を中心に―
前田貴洋
令和2年度 調査研究報告書 大局的に見た特別区の将来像 ( 特別区長会調査研究機構 ) 2021年03月
研究発表等の成果普及活動 【 表示 ／ 非表示 】
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Gender Occupational Segregation in Japan's Public Sector: A Case Study of a Municipal Government
Takahiro Maeda
28th World Congress of Political Science (Seoul) 2025年07月 - 2025年07月
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労働基準監督官のキャリアパス分析 ―都道府県労働基準局長に焦点を当てて―
前田貴洋
2025年度日本行政学会研究会 (札幌市教育文化会館) 2025年05月 - 2025年05月
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どのような職場がチーム・イノベーションを生み出すのか？―地方公務員に対するアンケートデータを用いた分析―
前田貴洋,岡田淳志,小林悠太,中嶋学,林嶺那,森川想
セコム科学技術振興財団 特定領域研究 チームワーク科学第1回シンポジウム (東京大学) 2024年05月 - 2024年05月
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自治体における技術職の確保をめぐる課題と展望
前田貴洋
第8期特別区制度研究会「特別区の人材育成に資する基礎研究」 2023年03月 - 2023年03月
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Issues in Recruiting Local Government Engineers in Japan
Takahiro MAEDA
2021 EROPA Conference (Bangkok（virtual）) 2021年08月 - 2021年08月
科研費獲得情報 【 表示 ／ 非表示 】
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ジェネラリスト型行政職員像の再検討：学歴・ジェンダー・専門性
基盤研究(C)
課題番号: 23K01264
研究期間: 2023年04月 - 2026年03月
代表者: 木寺 元, 稲垣浩, 林嶺那, 前田貴洋, 小林悠太
直接経費: 3,600,000（円） 間接経費: 4,680,000（円） 金額合計: 1,080,000（円）
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現代日本における専門行政官の人事システムと組織体制に関する総合的研究
基盤研究(B)
課題番号: 22H00806
研究期間: 2022年04月 - 2027年03月
代表者: 伊藤 正次 研究分担者: 太田響子, 河合晃一, 京俊介, 関智弘, 手塚洋輔, 藤田由紀子, 前田貴洋, 松井望, 村上裕一
直接経費: 12,900,000（円） 間接経費: 16,770,000（円） 金額合計: 3,870,000（円）
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自治体第一線職員行動の業務比較分析―ジェンダー及び組織管理の視点から
基盤研究(B)
課題番号: 22H00805
研究期間: 2022年04月 - 2026年03月
代表者: 荒見 玲子 研究分担者: 大谷基道, 清水麻友美, 白取耕一郎, 鈴木潔, 松井望, 竹内直人, 前田貴洋, 村上祐介, 渡辺恵子
直接経費: 13,100,000（円） 間接経費: 17,030,000（円） 金額合計: 3,930,000（円）
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QCAとネットワーク分析を利用した環境変動が人事運用に与える影響の研究
基盤研究(C)
課題番号: 20K01453
研究期間: 2020年04月 - 2023年03月
代表者: 稲垣浩 研究分担者: 木寺元, 林嶺那, 前田貴洋, 小林悠太
直接経費: 3,400,000（円） 間接経費: 1,020,000（円） 金額合計: 4,420,000（円）
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資源ベース理論から見る労働基準監督官による規制執行活動の規定要因と効果の実証研究
若手研究
課題番号: 20K13404
研究期間: 2020年04月 - 2023年03月
代表者: 前田 貴洋
直接経費: 1,600,000（円） 間接経費: 480,000（円） 金額合計: 2,080,000（円）
その他研究費獲得情報 【 表示 ／ 非表示 】
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多元的視点取得が公務員の創造性に与える影響の実証研究
研究費種類: 学内助成（後援会・財団含む） 参画方法: 研究代表者
研究種別: 研究助成 事業名: 琉球大学 令和7年度 戦略的研究推進経費（若手研究者支援経費）
課題番号: 25SP04103
研究期間: 2025年07月 - 2026年03月
代表者: 前田貴洋 資金配分機関: 琉球大学
直接経費: 1,000,000（円） 金額合計: 1,000,000（円）
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資源制約時代におけるインフラの維持管理体制の再検討―沖縄県の技術職公務員を対象として―
研究費種類: 財団・社団法人等の民間助成金 参画方法: 研究代表者
研究種別: 研究助成 事業名: 公益信託 宇流麻学術研究助成基金
研究期間: 2024年08月 - 2025年07月
代表者: 前田貴洋 資金配分機関: 公益信託 宇流麻学術研究助成基金
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社会課題解決のためのアントレプレナーシップとそれを支えるチームワークに関する研究
研究費種類: 財団・社団法人等の民間助成金 参画方法: 研究代表者
研究種別: 研究助成 事業名: 令和5年度 特定領域研究助成 チームワーク科学分野
研究期間: 2024年01月 - 2024年12月
代表者: 前田貴洋 連携研究者: 中嶋学, 小林悠太, 林嶺那, 森川想, 岡田淳志 資金配分機関: 公益財団法人セコム科学技術振興財団
直接経費: 1,000,000（円） 金額合計: 1,000,000（円）
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社会課題解決のためのアントレプレナーシップとそれを支えるチームワークに関する研究
研究費種類: 財団・社団法人等の民間助成金 参画方法: 研究代表者
研究種別: 研究助成 事業名: 令和4年度 特定領域研究助成 チームワーク科学分野
研究期間: 2023年01月 - 2023年12月
代表者: 前田貴洋 連携研究者: 中嶋学, 小林悠太, 林嶺那, 森川想, 岡田淳志 資金配分機関: 公益財団法人セコム科学技術振興財団
直接経費: 1,000,000（円） 金額合計: 1,000,000（円）
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社会課題解決のためのアントレプレナーシップとそれを支えるチームワークに関する研究
研究費種類: 財団・社団法人等の民間助成金 参画方法: 研究代表者
研究種別: 研究助成 事業名: 令和3年度 特定領域研究助成 チームワーク科学分野
研究期間: 2022年01月 - 2022年12月
代表者: 前田貴洋 連携研究者: 中嶋学, 小林悠太, 林嶺那, 森川想, 岡田淳志 資金配分機関: 公益財団法人セコム科学技術振興財団
直接経費: 1,000,000（円） 金額合計: 1,000,000（円）
学外の社会活動（高大・地域連携等） 【 表示 ／ 非表示 】
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立命館大学教養科目「現代日本の政治」ゲストスピーカー（2025/06/18）
2025年06月 -
立命館大学教養科目「現代日本の政治」ゲストスピーカー（2025/06/27）
2025年06月 -
宜野湾市上下水道局退職手当審査会 会長
宜野湾市上下水道局
2024年12月-2025年02月 -
立命館大学教養科目「現代日本の政治」ゲストスピーカー（2024/12/11）
2024年12月 -
愛知学院大学経営学部「先端経営講座A」ゲストスピーカー（2024/12/03）
2024年12月
メディア報道 【 表示 ／ 非表示 】
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首里城シリーズ「再会への誓い」（2）警備知る人が語る“組織の連携” テレビ・ラジオ番組
琉球放送 RBC THE NEWS 2020年10月
学術貢献活動 【 表示 ／ 非表示 】
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企画・司会：E1【企画委員会企画】デジタル化時代の行政と市民
日本政治学会・E1【企画委員会企画】 （ 東京大学・本郷キャンパス ）
2025年10月種別：学会・研究会等
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討論者：自由公募セッションⅠ（報告2）
日本公共政策学会・自由公募セッションⅠ （ 金沢歌劇座 ）
2025年6月種別：学会・研究会等
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討論者：規制政策の形成と実施
日本公共政策学会・企画委員会セッションⅡ （ 龍谷大学・深草キャンパス ）
2024年6月種別：学会・研究会等
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企画：政策をめぐる中央・地方関係の諸相
日本行政学会・分科会D2 （ 学習院大学 ）
2024年5月種別：学会・研究会等
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企画：行政経営の展望
日本行政学会・分科会C3 （ 立命館大学・大阪いばらきキャンパス ）
2023年5月種別：学会・研究会等